Om

Et rådgivningsforløb skal give dig og din virksomhed, skole eller institution et kvalificeret beslutningsgrundlag for de valg, som skal træffes.
 

Min erfaring er, at de bedste  løsninger findes gennem tæt samarbejde og dialog med ledelse og nøglemedarbejdere. Min rolle er at facilitere og understøtte processen og sikre, at I har den fornødne viden og at organisationen besidder de rette kompetencer.

​

Der er ofte en række dilemmaer og udfordringer, som skal tackles. 

​

• Hvad er de største 'pains'?

• Hvor er de punkter, som bare ikke må kikse?

• Hvad er fordele og ulemper, når I skal i gang med en bæredygtig handlingsplan?
   

Det er her rådgivningen begynder og som senere kan udbygges efter behov.